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國立台灣大學社會學系兼任教師聘任辦法 

國立台灣大學社會學系兼任教師聘任辦法            

              八十六年十二月十八日系務會議修正通過
              八十七年二月十二日院教評會修正通過
              八十七年四月十日院務會議備查
第一條   國立台灣大學社會學系(以下簡稱本系)為辦理兼任教師之聘任,特訂定本辦法。
第二條   聘請兼任教師開授所需課程前,本系學術發展委員會應就本系課程開授之需要,提出建議。
第三條   本系教師評審委員會於接獲本系學術發展委員會之建議案,應即召開會議決定擬聘任教師之最適當人選,提請本系教師會議議決。
第四條   本系專任教師改聘兼任教師時,由主任提請系教師評審委員會議決。
第五條   本系聘任之兼任教師以每學年開授一學期課程為原則。
第六條   本系為兼顧大學部及碩、博士班學生之課程需求,每一兼任教師以隔年至少開授一門大學部課程為原則。
第七條   兼任教師以開授選修課程為主。
第八條   兼任教師之聘任由系教師評審委員會暨學術發展委員會聯席會議,每兩年檢討乙次,有下列情形之一者,應建議教師會議不予續聘:
一、所授課程與本系課程規劃需求不相符者。
二、教學評鑑成果不佳者。
三、違反教師法、教育人員任用條例及本校人事法規中不適任教職之相關規定者。
第九條   兼任教師在本系提出升等時,其送審學術論著比照本系專任教師之規定辦理。
第十條   兼任教師之改聘依本校相關規定辦理。
第十一條     本辦法未規定事項悉依本校及本系相關規章辦理。
第十二條     本辦法經系務會議通過並報院核備後實施,修正時亦同。